1 a 2 meses
Diagnóstico
Escuta, instrumentos e leitura da organização do trabalho.
O que sua empresa recebe
Relatório executivo e fatores prioritários.
Levantamento dos indicadores disponíveis e participação das áreas envolvidas.
Como atuamos
Do diagnóstico à ação.
Com direção e acompanhamento.
Você entende as prioridades, participa do plano e acompanha as ações. Conheça as etapas e as entregas do percurso VOXEN2.
Explore o conteúdo
O percurso de trabalho
Quatro etapas.
Entregas que se conectam.
1 mês
Análise e plano de ação
Organização dos achados para definir o que enfrentar primeiro.
O que sua empresa recebe
Matriz de riscos, prioridades e plano de ação.
Ações e responsabilidades construídas com RH, gestores e responsáveis técnicos.
3 a 6 meses
Intervenção
Ações na rotina de trabalho, formação e programas alinhados ao diagnóstico.
O que sua empresa recebe
Execução das ações e desenvolvimento das equipes.
Jornada, carga, metas, autonomia e relações entram no planejamento conforme o escopo.
Contínuo
Monitoramento
Acompanhamento dos indicadores e revisão das medidas implementadas.
O que sua empresa recebe
Relatórios, evidências e próximos ajustes.
Informações para apoiar a gestão e a articulação com o PGR, conforme as responsabilidades do projeto.
Prazos de referência. O cronograma e as entregas são ajustados ao escopo contratado e à realidade da empresa.
Uma construção com a empresa
Conhecimento técnico.
Participação da gestão.
A VOXEN2 articula ciência, educação e contexto empresarial. RH, gestores e responsáveis de SST participam do alinhamento e da execução conforme suas responsabilidades.
Como sua empresa participa
- Compartilha o contexto e os indicadores disponíveis.
- Alinha prioridades, públicos e responsáveis.
- Participa da implementação das ações.
- Acompanha os resultados e a necessidade de ajustes.
As entregas gerenciais consideram dados anonimizados e as regras de tratamento definidas no projeto.
Respostas para seguir em frente
O que você
precisa saber.
O que a empresa precisa disponibilizar?
Na conversa inicial são alinhados o contexto, os indicadores existentes, as prioridades e a participação das áreas envolvidas.
Como os dados são apresentados à gestão?
A apresentação prevê relatórios e dados anonimizados, além de evidências documentadas para o PGR. As regras de tratamento são definidas no projeto.
Os prazos são fixos?
São referências do percurso apresentado. O calendário final depende do escopo, do contexto e da contratação.
Sua empresa tem um ponto de partida
Qual desafio vamos
enfrentar juntos?
Conte o que acontece na sua empresa.
A VOXEN2 ajuda a construir o próximo passo.